Нормы рабочего времени женщин на складе

Фото

Статья поможет легко справиться с вычислением нормы рабочего времени в году при 40, 36 и часовой трудовой неделе. Воспользуйтесь готовой таблицей по месяцам и кварталам, изучите порядок расчета. Читайте в нашей статье: какова среднемесячная и среднегодовая в году. Норма рабочего времени на — как считать Какова нормальная продолжительность времени труда — вопрос, важный и для кадровиков, и для работников.

Содержание:
Видео на тему: Как мотивировать работников склада - Сдельная оплата труда на складе Часть 1 - Бальная система

Ночное время - время с 22 часов до 6 часов.

Хронометраж рабочего времени — образец заполнения и примеры Работа по проведению хронометража рабочего времени состоит их следующих этапов: Этап подготовки к проведению хронометража рабочего времени. Этап проведения хронометражных наблюдений. Этап обработки результатов наблюдений.

Минус 40 от зарплаты

Хронометраж рабочего времени состоит в описании рабочей системы, особенно, технологии производства, метода и условий труда, а также в определении относительного количества, параметров влияния, степени результативности и фактического времени для отдельных этапов рабочего процесса. Фактическое время затем оценивают с целью определения необходимого времени для определенных этапов процесса. Схема 1. Стандартная программа хронометража Наряду с другими методами изучения рабочего процесса фотография рабочего времени , проведение хронометража очень сильно зависит как от вида исследуемых рабочих заданий, так и от цели исследования.

Так, например, если определяемое по результатам хронометража запланированное время должно быть использовано в системе оплаты труда для определения заработной платы , тогда требования к проведению хронометража будут отличаться от случая, когда данные времени определяются с целью расчета уровня загрузки средств производства. Также важно учитывать частоту использования получаемых данных одно- или многократно. Другие варианты проведения хронометража рабочего времени зависят от следующих условий: хронометраж определяет время, относительно человека; время, определяемое в результате хронометража, должно использоваться для управления, в т.

Результат наблюдения при этом протоколируется. Для этого в распоряжении лица, ответственного за сбор данных, находятся, как правило, прибор для измерения времени, а также листы хронометража. Важным является следующее: Протокол хронометража, то есть данные, внесенные в лист хронометража, должны быть воспроизводимы.

Сопутствующие обстоятельства, при которых были получены замеренные значения времени, также должны учитываться, как параметры влияния значений времени.

Если лицу, ответственному за учет данных, поручается хронометраж рабочего времени, то он должен быть в состоянии с помощью этих данных составить новую рабочую систему, которая поставляет сопоставимые результаты, сравнимые с теми, что были зафиксированы в наблюдаемой рабочей системе.

Если это условие выполнено, то можно сказать, что хронометраж представляет собой иллюстрацию наблюдаемой рабочей системы, то есть воспроизводим. Эти требования важны в первую очередь для ответа на вопросы: какие условия рабочей системы должны учитываться и насколько детально должны описываться этапы процесса, а также какие значения времени на каждый этап процесса должны быть замерены.

При определении цели использования наряду с многократно упомянутыми возможностями планирование, управление, контроль, определение зарплаты следует в первую очередь установить, будет ли система хронометража оцениваться с целью определения значений планового времени или нет.

Кроме того, во многих случаях хронометраж рабочего времени имеет смысл, только если исследуемый процесс организован таким образом, что в будущем он встречается при таком же способе производства, таком же методе труда и при таких же условиях труда. Практический опыт российский и мировых компаний по использованию хронометража вы можете найти в Альманахе "Управление производством" При осуществлении хронометража необходимо соблюдать различные предписания, например, необходимо информировать соответствующих лиц.

Далее перед проведением необходимо определиться со способом измерения времени и применяемыми приборами для измерения времени, листами хронометража. Эти вопросы на предприятии могут быть заранее решены. На этом этапе начинается подготовка листа хронометража, причем заполняется его лицевая сторона. При серийной работе на обратной стороне описываются отдельные этапы процесса, для которых в итоге должны быть определены значения времени.

Правила и требования при проведении хронометража При проведении хронометража рабочего времени существует ряд основных правил и требований: Наблюдатель должен быть достаточно квалифицированным, чтобы уметь разделить и описать процесс.

Он также должен владеть техникой хронометража и в случае необходимости уметь оценить степень результативности. Наблюдатель должен располагаться таким образом, чтобы оказывать как можно меньшее воздействие на наблюдаемого работника и как можно меньше мешать ему; с другой стороны, он должен иметь возможность хорошего обзора всего рабочего процесса.

В целях обеспечения непрерывности проведения хронометража, следует, по возможности, избегать дискуссий с теми лицами, за которыми ведется наблюдение, а также с третьими лицами. Следует соблюдать условия коллективного договора, а в случае необходимости, и регламент предприятия в отношении информирования руководства и других производственных служб о проведении хронометража. Хронометраж нельзя проводить без ведома наблюдаемого работника.

Поэтому работников, над которыми будет проводиться наблюдение, необходимо перед их началом поставить в известность относительно цели исследования. Лист хронометража является документом; поэтому в нем не должно быть исправлений; записи должны выполняться с помощью техники, не допускающей исправлений.

Должно обеспечиваться соблюдение требований по технике безопасности. Каждый этап процесса измерений начинается начальным и заканчивается конечным событием. Конечное событие измеряемого этапа является, одновременно, начальным событием следующего. Начальное событие каждого этапа процесса задается началом первого элемента процесса например, этап: закрепить деталь; начальное событие: взять деталь. Конечное событие этапа процесса задается концом последнего элемента процесса например, отпустить закрепленную деталь.

Моментом измерения времени всегда является заключительное действие этапа процесса; оно характеризуется элементом процесса. Исключением из этого правила является начало хронометража, которое совпадает с начальным действием первого этапа процесса. Если ранее результаты хронометража считывались и заносились в соответствующие листы вручную, то сегодня в тех же целях, как правило, применяются электронные приборы для измерения времени. Различают следующие виды подобных приборов: приборы измерения времени, которые измеряют время исследуемых этапов процесса непосредственно во время наблюдения; приборы сохранения изображения, которые записывают процесс как фильм, позволяя затем обработать его и определить время.

Независимо от вида приборы должны соответствовать следующим критериям: Хорошая эргономика конструкции: размер, вес, корпус, интерфейс. Прибор должен способствовать концентрации наблюдателя на осуществлении его основного задания — наблюдения за процессами. Прибор должен обеспечивать определенный уровень точности измерений: его включение и выключение не должны влиять на точность.

Для обеспечения работы электронных приборов для измерения времени необходимо соблюдение следующих технических требований: Прибор должен обеспечивать возможность работы в режиме сотых минут. Объем запоминающего устройства и источник питания прибора должны позволять непрерывно проводить измерения, по крайней мере, в течение одной смены.

Прибор должен иметь функцию предупреждения о недостатке энергии. В случае перерыва в работе прибора из-за недостатка энергии, уже полученные данные не должны быть потеряны. Возможности прибора должны соответствовать производственным затратам, затратам на поставку. Целесообразно также наличие функций для проведения мультимоментных наблюдений и, при необходимости, анализа с помощью систем заданных значений времени.

В настоящее время наибольшее распространение получили электронные системы измерения времени. Измерение, регистрация и оценка временных данных осуществляется с помощью электронных систем, что делает возможным: четкое упорядочивание данных времени и результативности по этапам процессов, самостоятельное сохранение и подготовку этих данных в процессе оценки и при ее завершении, быструю промежуточную оценку статистическая доверительная область и графическое представление самых важных результатов уже в процессе замера, быструю и безошибочную оценку полученных данных по заранее заданным критериям, последующую поддержку при развитии системы планового времени.

Техника проведения хронометража включает идентификацию следующих условий: общие требования к технике хронометража; определение точки замера; способ замера; приборы для замеров времени; определение очередности производственного процесса; работа с формуляром хронометража. Требования к технике проведения замеров рабочего времени Общие требования к технике проведения замеров времени заключаются в следующем: Наблюдатель должен обладать квалификацией; Расположение наблюдателя должно обеспечивать обзор, но при этом не мешать работнику; Избегать дискуссий с работником; Соблюдать установленный на предприятии регламент; Информировать работника о цели исследования; Оформлять формуляры хронометража без исправлений; Соблюдение техники безопасности со стороны наблюдателя; Точкой замера времени всегда является заключительное действие измеряемого этапа процесса; оно характеризуется каким-либо элементом процесса, например, отпустить руку от детали, нажать кнопку выключателя и др.

Многообразие приборов для замеров времени представлено на схеме 2. Если ранее результаты хронометража считывались и заносились в соответствующий формуляр вручную, то сегодня в тех же целях применяются электронные приборы для измерения времени.

Схема 2. Приборы для замеров времени Различают 2 способа замеров времени: по прогрессивному времени либо по единичному времени. Прогрессивное время F - это время от начала хронометража до конечного события отдельного этапа процесса. При единичном измерении в каждой точке замера начинается новый отсчет времени и, таким образом, каждый этап процесса измеряется отдельно.

Разделение процесса, описание его этапов, определение точек замера и учет относительного количества и параметров влияния осуществляется во время хронометража. Разделение и определение моментов измерений замера осуществляется перед хронометражем. Это может происходить регулярно после определенного количества циклов например, каждые 5 циклов , или может осуществляться нерегулярно. Виды очередностей процесса и соответствующие им формуляры хронометража REFA представлены в таблице на cхеме 3.

Схема 3. Использование формуляров хронометража для различных очередностей процессов.

Вахта: особенности трудового регулирования (2 часть)

Какие особенности законодательного регулирования нужно учитывать работодателю при организации работ вахтовым методом? Основные положения о вахтовом методе Работа вахтовым методом устанавливается локальным нормативным актом компании ч. Компания должна разработать и утвердить положение о вахтовом методе организации работы. Как правило, за основу положения можно взять положение о вахтовом методе организации работ, которые утверждены Как уже отмечалось нами в 1 части статьи, указанное Положение о вахте действует в части, не противоречащей нормам ТК РФ гл.

Особенности оплаты труда при суммированном учете рабочего времени

Ухтинский Пермский государственный университет. Букирева, 15 В настоящей статье рассматривается классификация перерывов в течение рабочего дня смены , анализируются различные виды перерывов. Ключевые слова: классификация перерывов, рабочий день, отдых По мнению О. Хохряковой, классификация дает возможность, с одной стороны, составить общее представление об изучаемом явлении, объекте, предмете, а с другой — конкретизировать наше знание об исследуемом объекте [32, с.

Кадровый документооборот февраля Подскажите пожалуйста, у нас беременная сотрудница просит сокращённый рабочий день, какие она должна предоставить документы есть справка об освобождении от тяжелого физ. И какой период брать для расчета среднего, если до этого она была в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет.

Норма рабочего времени на 2019 год

Статья 91 ТК РФ. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени Новая редакция Ст. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды месяц, квартал, год в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Оно может быть меньше или больше установленной для работника продолжительности работы. В рабочее время включаются и другие периоды в пределах нормы рабочего времени, когда работа фактически не выполнялась.

1.6.1. Норма рабочего времени

Статьи для юриста Вредные условия труда: гарантии и льготы, предоставляемые работникам Если в компании имеются рабочие места, труд на которых по итогам соответствующей аттестации признан вредным или опасным, работодатель обязан предоставлять работникам, трудящимся на таких местах, определенные гарантии и льготы. Об этом вы узнаете, прочитав данную статью. Трудовой договор Статьей 57 ТК РФ определен перечень условий, подлежащих включению в трудовой договор. Если работник принят на работу с вредными условиями труда, то помимо прочих условий в его трудовом договоре должны быть установлены: — трудовая функция работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работы. Конечно, трудовую функцию в трудовом договоре необходимо указывать в любом случае, однако если с выполнением работ по должности профессии, специальности связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то их наименования должны соответствовать наименованиям, указанным в квалификационных справочниках; Отключить рекламу — режим рабочего времени, если он отличается от общих правил, установленных у данного работодателя; — условия оплаты труда в том числе размер тарифной ставки или оклада должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты ; — компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и или опасными условиями труда, если сотрудник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте. Для правильной формулировки того или иного условия необходимо иметь представление о том, что полагается сотрудникам, работающим во вредных и опасных условиях труда. Рабочее время Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени. Отключить рекламу Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Однако в силу ст.

Вредные условия труда: гарантии и льготы, предоставляемые работникам

Педагогические работники 36 часов в неделю ст. Медицинские работники Не более 39 часов в неделю ст. Накануне выходных дней продолжительность работы при 6-дневной рабочей неделе не может превышать 5-ти часов ст. Неполное рабочее время Неполный рабочий день или неполная рабочая неделя могут устанавливаться по соглашению между работником и работодателем как при приеме на работу, так и впоследствии. Неполное рабочее время может быть установлено по соглашению сторон как без ограничения срока, так и на любой срок. В приказе распоряжении о приеме работника с неполным рабочим временем указываются срок работы, продолжительность рабочего времени и его распорядок в течение рабочего дня или недели. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. Время работы работников, работающих неполное рабочее время, за-считывается в общих стаж, в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе: - при назначении пособий по государственному социальному страхованию; - при назначении пенсий; - при выплате единовременного вознаграждения или надбавок к заработной плате за выслугу лет; - при установлении окладов ставка работникам просвещения, здравоохранения, библиотечным работникам и некоторым другим специалистам, которым оклады ставки определяются с учетом стажа работы ; - при выплате вознаграждения за общие результаты работы по итогам за год; - при предоставлении льгот лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

До конца зимы далеко, и во многих регионах все еще стоят трескучие морозы.

Глава Рабочее время. Общие положения Статья Понятие рабочего времени.

Нормирование численности персонала склада Ситуация в логистической отрасли Сложная экономическая ситуация приводит к изменению структуры поставок продукции. Снижается уровень потребления и уменьшается размер среднего заказа. Если раньше отгрузки осуществлялись крупными партиями, сегодня растёт количество мелких заказов. Объёмы поставок меняются изо дня в день, становится сложнее рационально спланировать загрузку персонала. Все это нарушает стандартизацию и увеличивает трудоёмкость процессов складской логистики. В последние годы было построено большое количество современных распределительных центров с высокой скоростью обработки грузов и продуманной складской логистикой. Сегодняшние заказчики логистических услуг привыкли к высокому уровню сервиса. Становится нормой установление различных требований и ограничений к формированию заказов продукции. Например, торговые сети часто выставляют требования по количеству наименований на паллете, высоте укладки и способу упаковки, просят нанести специальную маркировку продукции. Высокий уровень сервиса приводит к дальнейшему усложнению процессов складской логистики, дополнительным инвестициям и повышению себестоимости.

Хронометраж рабочего времени состоит в описании рабочей системы, особенно, технологии производства, метода и условий труда, а также в определении относительного количества, параметров влияния, степени результативности и фактического времени для отдельных этапов рабочего процесса. Фактическое время затем оценивают с целью определения необходимого времени для определенных этапов процесса. Схема 1. Стандартная программа хронометража Наряду с другими методами изучения рабочего процесса фотография рабочего времени , проведение хронометража очень сильно зависит как от вида исследуемых рабочих заданий, так и от цели исследования. Так, например, если определяемое по результатам хронометража запланированное время должно быть использовано в системе оплаты труда для определения заработной платы , тогда требования к проведению хронометража будут отличаться от случая, когда данные времени определяются с целью расчета уровня загрузки средств производства.

Трудовой кодекс о требованиях к температурному режиму и влажности производственных помещений В настоящее время среди санитарных требований к условиям труда работников особо выделяются требования к температурному режиму и влажности производственных помещений, которые установлены СанПиН 2. Высокая температура воздуха — один из факторов, который влияет на снижение работоспособности.

Полезное видео: Статья 91 ТК РФ. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.