Каковы предельно допустимые нормы разового подъема тяжестей

Фото

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 июня г. Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденные приказом Минтруда России от Приказ Минтруда России от Следует отметить, что нормы Правил не противоречат постановлению Правительства Российской Федерации от Указанным постановлением установлены нормы по подъему и перемещению тяжестей: при чередовании с другой работой до 2 раз в час - мужчинами - до 30 кг, женщинами - до 10 кг; постоянно в течение рабочей смены - мужчинами - до 15 кг; женщинами - до 7 кг.

Содержание:
Видео на тему: Полиспаст строительный, лебёдка ручная (как поднять тяжелый груз)

Для продолжения скачивания необходимо собрать картинку: Нормы подъема тяжестей для мужчин Подборка наиболее важных документов по запросу нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое.

Такие нормы в нормативном порядке установлены для женщин, лиц моложе 18 лет и отдельных категорий работников из лиц мужского пола. Переноска и передвижение женщинами и несовершеннолетними тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы, запрещены ч. Нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную утв. Правительством РФ 6 февраля г.

Каковы предельно допустимые нормы разового подъема тяжестей

Температура воздуха Должна поддерживаться на оптимальном уровне: от 25 до 30,5C в зависимости от продолжительности рабочего дня и категории работ Уровень шума и вибрации Шум и вибрация должны соответствовать нормам, установленным СанПиН Рабочее место должно быть оборудовано так, чтобы в течение смены положение менялось. Нежелательна постоянная сидячая работа или, например, работа стоя.

Какими правами наделены беременные сотрудницы Трудовое законодательство уделяет пристальное внимание охране труда женщин и молодежи. В частности, закон защищает интересы женщин в положении. Поэтому при предоставлении работодателю медицинского заключения и соответствующего заявления, он обязан максимально уменьшить влияние неблагоприятных факторов производственной среды.

В этой части охрана труда женщин по ТК РФ подразумевает следующие меры ст. Беременные сотрудницы вправе отрабатывать трудовой день неполностью ст. При этом не возникает ограничений по продолжительности основного оплачиваемого отпуска, расчету трудового стажа и иных прав.

Какие права для женщин с детьми Женщин, имеющих детей до 3-х лет, можно направлять в командировки только с их согласия ст. При этом работодатель, который планирует отправить в командировку женщину, у которой есть маленький ребенок, должен письменно уведомить о том, что за ней есть право вообще отказаться от поездки. Какие гарантии предоставляют женщинам Перечислим некоторые гарантии, которые по действующему законодательству положены женщинам: Гарантия Запрещено прекращать трудовые отношения по собственной инициативе с беременными сотрудницами Аналогичные требования предусмотрены в отношении женщин, которые воспитывают детей от 1,5 до 3 лет Если сотрудница, будучи в положении, заключала срочный договор, она вправе попросить продлить срок его действия Для этого необходимо написать соответствующее заявление и предъявить медицинскую справку Дополнительный выходной предоставляют женщинам, которые выполняют трудовые обязанности в сельской местности Они могут брать дополнительный отдых 1 раз в месяц за свой счет.

Для этого нужно подать соответствующее письменное заявление. Сотрудницы, которые воспитывают ребенка в возрасте до 1,5 лет, вправе рассчитывать на дополнительные перерывы во время работы, которые необходимы для кормления ст. Его обязательно включают в рабочее время и оплачивают. Женщины имеют право оформить отпуск по беременности и родам общей продолжительностью от дней Может увеличиваться, если: родилось 2 и больше ребенка; роды оказались осложненными. Однако для определенных категорий граждан имеются ограничения, направленные на сохранение их здоровья.

К таким работникам относятся инвалиды и лица с пониженной трудоспособностью, женщины и молодежь. В качестве представителей последней категории подразумеваются несовершеннолетние. В отношении молодых специалистов, уже достигших совершеннолетия, действуют стандартные нормы. Статьи данного законоположения регламентируют следующие особенности: ограничение видов деятельности, в которые могут быть вовлечены лица женского пола; вопросы, связанные с беременностью и уходом за детьми; дополнительные гарантии для определенных категорий сотрудниц.

Ограничение на определенную трудовую деятельность касается следующих аспектов: ручной подъем и перемещение предметов повышенной тяжести; подземные работы, связанные с физическими нагрузками; определенные должности в тяжелой и добывающей промышленности. В отношении последнего пункта особенности охраны труда женщин предполагают целый перечень ограничений. Он учитывает не только физическую нагрузку, но и работу с вредными и отравляющими веществами, которые пагубно могут воздействовать на здоровье.

Трудовой кодекс указывает также и на те нормы, которые устанавливаются при подъеме и перемещении тяжестей: не более 10 кг, если данные действия носят нерегулярный характер, то есть не чаще двух раз в час; не более 7 кг в том случае, если работа связана с регулярными нагрузками.

Норма поднятия тяжести для женщин также предписывает, что в случае перемещения тяжестей с помощью рычагов или тележек, прилагаемое усилие также не должно превышать 10 кг.

Охрана труда беременных женщин Гарантии и льготы работающим женщинам при беременности также регламентированы Трудовым кодексом РФ. При этом необходимо исключить влияние вредных материалов, а также иных производственных факторов, негативно отражающихся на здоровье.

Предписывается при этом, что средний уровень заработка с предыдущей должности должен быть сохранен за сотрудницей. Он же сохраняется и в случае прохождения медицинского осмотра.

В рамках охраны труда беременных женщины предусматриваются также определенные гарантии в привлечении их к отдельным видам работ. Если был заключен срочный трудовой договор, то он продлевается на период беременности.

В этом случае сотрудница может быть уволена только в том случае, если ее принятие на работу ограничивалось замещением другого сотрудника. Специальные нормы по охране труда женщин и лиц с семейными обязанностями Специальные нормы охраны труда женщин включают в себя следующие особенности: необходимость обезопасить сотрудниц от тяжелой физической работы и повышенных рисков получения производственных травм или заболеваний; обеспечить им комфортные и безопасные условия трудовой деятельности; своевременно информировать об имеющихся правах.

Предусматривается при этом специфика предприятия и те факторы, которые могут быть учтены как неблагоприятные. Особенности охраны труда несовершеннолетних Охрана труда лиц моложе 18 лет предусматривается главой 42 ТК РФ. Определенные аспекты схожи с соответствующими положениями предыдущей главы: указываются аналогичные виды работы, в которых молодежь не может быть задействована в качестве работников; предписывается обязательность прохождения медицинских осмотров несовершеннолетних; указывается на предоставление оплачиваемого отпуска для молодежи в 31 день; несовершеннолетних не разрешается отправлять в командировки и привлекать их к трудовой деятельности сверхурочно, в ночные смены, праздничные или выходные дни.

Оговариваются также особенности трудоустройства и увольнения молодежи. В первом случае предписываются следующие нормы: трудовой договор может быть заключен с лицами от 16 лет в тех случаях, которые прямо не запрещены законодательством; молодежь от 15 лет может быть принята только на легкие, не требующие больших нагрузок работы; с 14 лет на работу можно принять только при наличии письменного согласия одного из родителей. В отдельных случаях особенности охраны труда молодежи предусматривают трудовую деятельность и в более раннем возрасте, однако только в том случае, если имеется разрешение родителей.

Также подчеркивается, что данная работа для молодежи не должна носить тяжелый характер, а также причинять вред здоровью. В случае необходимости допускается снижение нормы выработки. Глава Статья Что касается других нормативных документов, регламентирующих деятельность по подъему и переноски тяжестей, то здесь можно обратиться к санитарным нормам и правилам.

Нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную утверждены Правительством РФ 6. При подъеме и перемещении тяжестей постоянно в течение смены — 7 кг; величина динамической работы, совершаемой в течение каждого часа рабочей смены, не должна превышать: с рабочей поверхности — кгм, с пола — кгм.

В массу поднимаемого и перемещаемого груза включается вес тары и упаковки. При перемещении грузов на тележках или в контейнерах прилагаемое усилие не должно превышать 10 кг. Указанные нормы обязательны для применения с момента введения их в действие при разработке проектной документации проектными, конструкторскими и технологическими организациями. С этого же времени нормы должны соблюдаться и на работах, где подъем и перемещение тяжестей большего веса вручную не обусловлен технологическими процессами или особенностями используемых машин и оборудования.

Что касается организаций, на которых для применения названных норм требуется проведение предварительных мероприятий по механизации работ, выполняемых женщинами, то им разрешено осуществлять поэтапное введение норм переноски и передвижения тяжестей вручную. Нормы, утвержденные постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 27 января года, предусматривают в случаях подъема и перемещения тяжестей вручную при чередовании этой работы с другой предельно допустимую массу 15 кг, при постоянном подъеме и перемещении тяжестей в течение рабочей смены и при подъеме тяжестей на высоту более 1,5 м кг.

Суммарный вес грузов, перемещаемых в течение рабочей смены, не должен превышать кг. В норму нагрузки включается вес тары и упаковки. При перемещении грузов на тележках или контейнерах прилагаемое усиление допускается только в пределах 15 кг.

Предельные нормы переноски и передвижения тяжестей лицами моложе 18 лет утв. При этом установлено, что переноска и передвижение тяжестей подростками обоего пола в пределах указанных норм допускаются лишь в тех случаях, если они непосредственно связаны с выполняемой подростком постоянной профессиональной работой и отнимают не более трети их рабочего времени.

Лица в возрасте до 18 лет ни в коем случае не должны назначаться на работы, заключающиеся исключительно в переноске или передвижении тяжестей весом свыше 4,1 кг.

Ограничения при подъеме и переноске тяжестей для лиц мужского пола установлены правилами ведения погрузочно-разгрузочных работ. В соответствии с Гигиеническими требованиями к организации технологических процессов, производственному оборудованию и рабочему инструменту СП 2. С учетом постоянной работы: 7 кг Стоит отметить, что в общий вес груза в нормы предельно допустимых нагрузок входит вес как упаковки, так и тары.

Фактически, они дублируют друг друга и некоторые другие документы, содержащие требования по вопросу перемещения и подъема тяжестей.

Нормы по подъему и перемещению тяжестей установлены до 30 кг мужчинами и до 10 кг женщинами при чередовании с другой работой, т. Если же работа постоянно в течение смены связана с подъемом и перемещением — то для мужчин максимальный вес груза 15 кг, для женщин 7 кг. Предельно допустимая норма разового подъема установлена для мужчин не более 50 кг. Своим письмом от Указанные нормы обязательны для применения с момента их утверждения при разработке проектной документации проектными, конструкторскими и технологическими организациями.

Контроль за внедрением этих норм возложить на Государственную экспертизу условий труда Российской Федерации. Министерствам, государственным комитетам и ведомствам, руководителям предприятий, учреждений и организаций любых организационно-правовых форм и видов собственности разработать и осуществить в течение — годов мероприятия по механизации работ, на которых заняты женщины подъемом и перемещением тяжестей вручную, имея в виду поэтапное введение в действие новых норм предельно допустимых нагрузок, утвержденных настоящим постановлением, а также предусматривать в отраслевых тарифных соглашениях и коллективных договорах обязательства сторон по выполнению указанных мероприятий, исключающие увольнение женщин по причине введения новых норм.

Комитету Российской Федерации по стандартизации, метрологии и сертификации совместно с заинтересованными министерствами, государственными комитетами и ведомствами пересмотреть с учетом новых норм предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную действующие стандарты и технические условия, в том числе по видам тары для расфасовки товаров, и при необходимости внести в них соответствующие изменения. Установить, что на территории Российской Федерации с момента введения новых норм, утвержденных настоящим постановлением, не действует постановление Совета Министров СССР и Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов от 5 декабря г.

Касательно мужчин по одним НПА — 30 кг, по другим — 50 кг. Ответ: Нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную утверждены постановлением Совета Министров Правительства РФ от 6. Они включают следующие требования: при подъеме и перемещении тяжестей в случаях, когда выполняемая работа чередуется с другой работой до 2 раз в час , предельно допустимая масса груза составляет 10 кг; при подъеме и перемещении тяжестей постоянно в течение смены — 7 кг; величина динамической работы, совершаемой в течение каждого часа рабочей смены, не должна превышать: с рабочей поверхности — кгм, с пола — кгм.

Что касается несовершеннолетних, необходимо ориентироваться постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 7 апреля года N 7, где в таблице указаны предельно допустимые массы грузов для юношей и девушек 14,15, 16, 17 лет. Подъем и перемещение тяжестей в пределах указанных норм допускаются, если это непосредственно связано с выполняемой постоянной профессиональной работой. Так же в постановлении указаны предельно допустимые нагрузки при перемещении грузов на тележках или в контейнерах.

Охрана труда и деятельности женщин — основное социальное направление. Закон указывает на обеспечение этих норм в каждой организации, независимо от формы собственности и прочих условий. Какие именно особенности имеет описываемая правовая система, будет рассказано далее.

Особенности охраны труда женщин Применение профильных норм по охране труда женщин направлено в первую очередь на защиту здоровья будущих или реальных матерей. Глава я ТК РФв большинстве своих статей распространяется на беременных женщин, продолжающих пребывание на работе.

Именно в их отношении федеральным законодательством вводится ряд диспозитивных ограничений. Но существуют и специальные нормы, распространяющиеся на всех женщин в общем. Главной особенностью здесь выступает группа работ, на какие недопустимо привлекать штатных единиц женского пола, в том числе и молодежь. Специальные нормы по охране труда женщин, а также условия, которым должна отвечать любая работа, закреплены в ст. В текущем году обязанность по обеспечению описываемых условий возлагается на локальное руководство.

Какие требования относятся к охране труда женщин Профильная охрана труда направлена не только на безопасность или предоставление положенных локальных льгот, а на ограничение работ, нормы и условия которых являются опасными. Данное правило распространяется на: Вредные работы в любой форме; Подземные работы; На тяжелые санитарные условия, связанные с применением особо опасных химических реагентов.

Данные нормы фиксируются с целью недопущения пагубного влияния на жизнь потенциального ребенка, какой может быть у каждой женщины. Ограничиваться следует не только на локальном уровне, но и в процессе первичного приема. Основа данного правового института заключается в недопущении лиц женского пола к некоторым видам работ. Именно эти нормы и отражаются в профильном российском законодательстве. В текущий момент работодатель обязан ограничиваться только по условиям и нормам отдельных видов деятельности.

Это направлено в отношении всех штатных единиц женского пола. Для беременных сотрудников разработаны конкретные нормы, указанные в диспозициях Что касается непосредственно рабочего времени, то императивы по охране труда не содержат каких-либо особенных условий. Единственная отличительная черта заключается в невозможности направлять таких сотрудниц на работы, какие указаны в диспозиции статьи ей.

Время рабочей деятельности не должно начинаться до , а общий рабочий день не должен прямо превышать 8 часов.

Нормы предельно допустимых нагрузок при подъеме и перемещении тяжестей вручную

Применение труда работников, не достигших летнего возраста, далее - подростков запрещается на ти видах производства и ми видах работ. Подростки не назначаются на работы, заключающиеся исключительно в переноске или передвижении тяжестей весом свыше 4,1 килограмм. Переноска и передвижение тяжестей подростками обоего пола в пределах нижеуказанных норм допускается лишь в тех случаях, если они непосредственно связаны с выполнением подростком постоянной профессиональной работы и отнимают не более одной трети их рабочего времени. Предельно допустимая масса груза по переноске тяжестей для подростков мужского пола в возрасте от 16 до 18 лет составляет 16,4 кг, для подростков женского пола этого же возраста - 8,2 кг. Предельно допустимая масса груза по передвижению тяжестей на вагонетках, передвигающихся по рельсам, для подростков мужского пола в возрасте от 16 до 18 лет составляет кг, для подростков женского пола этого же возраста - кг. Список работ, на которых запрещается применение труда женщин, включает видов работ.

Нормы поднимаемых вручную грузов для мужчин

Законодательные ограничения по нормировке переноски тяжестей Трудовой кодекс РФ в целях охраны здоровья трудящихся ограничивает занятость некоторых категорий граждан при переноске тяжестей. Глава Статья Что касается других нормативных документов, регламентирующих деятельность по подъему и переноски тяжестей, то здесь можно обратиться к санитарным нормам и правилам. Нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную утверждены Правительством РФ 6. В массу поднимаемого и перемещаемого груза включается вес тары и упаковки. При перемещении грузов на тележках или в контейнерах прилагаемое усилие не должно превышать 10 кг. Указанные нормы обязательны для применения с момента введения их в действие при разработке проектной документации проектными, конструкторскими и технологическими организациями. С этого же времени нормы должны соблюдаться и на работах, где подъем и перемещение тяжестей большего веса вручную не обусловлен технологическими процессами или особенностями используемых машин и оборудования. Что касается организаций, на которых для применения названных норм требуется проведение предварительных мероприятий по механизации работ, выполняемых женщинами, то им разрешено осуществлять поэтапное введение норм переноски и передвижения тяжестей вручную.

Минтруд: женщинам в РФ теперь можно поднимать на работе не 50, а 15 кг Предельные нормы подъема и перемещения тяжелых предметов Нормы подъема и перемещения тяжестей Охрана труда женщин по ТК РФ Профильное законодательство предусматривает специальные положения, в области регулирования норм работы для отдельных категорий. Охрана труда и деятельности женщин — основное социальное направление.

Минтруд запретил женщинам поднимать больше 15 килограммов

Оптимальные и допустимые величины показателей тяжести и напряженности факторов трудового процесса приведены в табл. Доводы осужденного В. Документ доступен: с 20 до 24 ч. Максимально разрешенный вес дифференцирован в зависимости от пола работников и вида их деятельности. Минтруда России опубликовало письмо от Чиновники напомнили, в что в Правилах по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных приказом Минтруда России от Эти нормы продолжают действовать и не противоречат нормам аналогичного действующего постановления Правительства РФ от Поскольку первый документ устанавливает предельный вес для подъема, а второй документ для их перемещения. В частности, разрешено переносить при чередовании с другой работой до 2 раз в час : мужчинами — до 30 килограммов веса; женщинами — до 10 килограммов веса.

Нормы поднятия тяжести для мужчин и женщин: основные отличия и список недопустимых профессий

N г. Утвердить нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную согласно приложению. Указанные нормы обязательны для применения с момента их утверждения при разработке проектной документации проектными, конструкторскими и технологическими организациями.

Нормы тяжести для мужчин

Нормы предельно допустимых нагрузок при подъеме и перемещении тяжестей вручную Таблица составлена на основе: приложения к постановлению Правительства РФ от В массу поднимаемого и перемещаемого груза включается масса тары и упаковки. При перемещении грузов на тележках или в контейнерах прилагаемое усилие не должно превышать 10 кг для женщин и 15 кг для мужчин. Для женщин величина динамической работы, совершаемой в течение каждого часа рабочей смены, не должна превышать с рабочей поверхности — кгм, с пола — кгм. Для подсчета динамической нагрузки определяется масса груза деталей, изделий, инструментов и т.

Нормы подъема и перемещения тяжестей

Температура воздуха Должна поддерживаться на оптимальном уровне: от 25 до 30,5C в зависимости от продолжительности рабочего дня и категории работ Уровень шума и вибрации Шум и вибрация должны соответствовать нормам, установленным СанПиН Рабочее место должно быть оборудовано так, чтобы в течение смены положение менялось. Нежелательна постоянная сидячая работа или, например, работа стоя. Какими правами наделены беременные сотрудницы Трудовое законодательство уделяет пристальное внимание охране труда женщин и молодежи. В частности, закон защищает интересы женщин в положении. Поэтому при предоставлении работодателю медицинского заключения и соответствующего заявления, он обязан максимально уменьшить влияние неблагоприятных факторов производственной среды. В этой части охрана труда женщин по ТК РФ подразумевает следующие меры ст. Беременные сотрудницы вправе отрабатывать трудовой день неполностью ст. При этом не возникает ограничений по продолжительности основного оплачиваемого отпуска, расчету трудового стажа и иных прав. Какие права для женщин с детьми Женщин, имеющих детей до 3-х лет, можно направлять в командировки только с их согласия ст.

Нормы предельно допустимых нагрузок при подъеме и перемещении тяжестей вручную

Общие положения 1. Инструкция по охране труда далее - инструкция разработана в соответствии с требованиями Закона Украины "Об охране труда" и устанавливает правила выполнения работ и поведения работника на территории предприятия, в производственных помещениях и на рабочем месте в соответствии с государственными, межотраслевыми и отраслевыми нормативными актами об охране труда. Действие инструкции распространяется на все подразделения предприятия. В зависимости от конкретных условий организации производственного процесса, а также в связи с допущенными авариями и несчастными случаями в инструкцию могут вноситься изменения и дополнения, которые излагаются на отдельном листе c подписью руководителя соответствующего структурного подразделения. Инструкция является обязательным для выполнения нормативным документом для рабочих, занятых ручным перемещением грузов в строительном производстве. К ручному перемещению грузов допускаются лица, которые прошли медицинский осмотр, инструктаж по охране труда по выполняемой работе по основной профессии и ознакомлены с данной инструкцией. Рабочие, занятые ручным перемещением грузов, должны проходить следующие инструктажи по охране труда: а вводный - при принятии на работу; б первичный - на рабочем месте; в повторный - не реже одного раза в 3 месяца; г внеплановый - при нарушении требований безопасности труда, что привело или могло привести к аварии или несчастному случаю; при изменении технологического процесса; д целевой - при выполнении разовых работ, непосредственно не связанных с обязанностями по специальности, ликвидации аварии, стихийного бедствия, проведении работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы.

Примечания: 1. Подъем и перемещение тяжестей в пределах указанных норм допускаются, если это непосредственно связано с выполняемой постоянной профессиональной работой. В массу поднимаемого и перемещаемого груза включается масса тары и упаковки. Для мужчин установлены следующие нормы предельно-допустимой нагрузки при подъеме и перемещении тяжестей вручную. При переноске тяжестей грузчиками на расстояние до 25 м для мужчин допускается максимальная нагрузка 50 кг, для юношей в возрасте от 16 до 18 лет — 16 кг; следующие грузы: навалочные гравий, глина, песок, зерно, овощи и т. Если масса груза превышает 50 кг, но не более 80 кг, то переноска груза грузчиком допускается при условии, что подъем снятие груза производится с помощью других грузчиков; Погрузочно-разгрузочные работы следует выполнять механизированными способами с применением подъемно-транспортного оборудования и средств механизации. Механизированный способ является обязательным для грузов массой более 50 кг, а также для подъема грузов на высоту более 3 м. Перемещение грузов массой более 20 кг в технологическом процессе должно производиться с помощью встроенных подъемно-транспортных устройств или средств механизации.

Нормы поднимаемых вручную грузов для мужчин 8 Августа Требования безопасности к производственным процессам Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, сколько положено поднимать груз руками с пола в смену? Мне говорят что при 2м классе условия труда я могу в час поднимать руками с пола до кг. Верно ли это утверждение или кг в смену за 8 часов. Заранее спасибо. Михаил Ответ эксперта: Уважаемый Михаил, Нормы предельно допустимых нагрузок для мужчин и женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную утверждены Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 января г. N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и или опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" с изменениями на 14 ноября года. Так, в таблице 2 Приложения N 20 к Методике проведения специальной оценки условий труда, утвержденной данным Приказом для мужчин, класс условий труда которых определен как допустимый, суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого часа рабочего дня смены с пола составляет до кг.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Данила

    Говорила мне мама: “Иди в гинекологи – всю жизнь руки в тепле будут.” Выpажение “pадует глаз” пpидумали циклопы. Девственница ничем не лучше развратницы – обе, в сущности, думают об одном и том же. “Моя хата – с краю, мой офис – в центре!” Стояла тихая Варфоломеевская ночь. Студент не знает в двух случаях: либо еще не сдавал, либо уже сдал.

  2. Клементий

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы не правы. Я уверен. Давайте обсудим. Пишите мне в PM, поговорим.

  3. Ева

    Благодарю вас, спасибо